第143节
??而李嘉玉说得也没错，投资部把李嘉玉小组当成了抱大腿的对象，尤其二部，当初与李嘉玉闹过不愉快，现在那是相当低调，还有人试图讨好李嘉玉，工作之余还开几句玩笑，说什么可惜方普不在了，不然现在肯定很好看。李嘉玉就是厉害，说要当领导整死方普还就是办到了。现在战略组这个位置，可不就能整死投资经理嘛。 ??李嘉玉便笑：“我看你是想整死我吧，我们小组夹着尾巴小心谨慎生怕做错什么惹各位大佬不快，你一顶帽子扣下来说我们要整投资经理，那就是不让我们审核给意见呗。本来我们就战战兢兢的，胆子再小的真是字都不敢写了。行，行，我请喝奶茶好不好？快把帽子收回去。” ??那人听罢自知失言，李嘉玉给的台阶特别好，他赶紧顺势下来。 ??李嘉玉真的请大家喝了奶茶，又抓着机会与大家交心，说什么别管什么部门，其实只有一个共同目标就是让老板满意，工资每年涨点，奖金每月多点，经济环境好一点，项目都争气点。所以必须团结呀，消息互通呀，八卦共享呀，有困难多沟通，枪口一致对外。连说带笑，带哄带忽悠，战略组组员们就眼睁睁地看着自家组长与“敌军”顺利结盟。 ??但战略组的好日子两个月后结束了。 ??余进开始频频交代李嘉玉工作，要战略分析，要市场预期，要投资目标，要企业消息。有些内容资讯部都没有，都得战略组现找现做报告。李嘉玉不禁感谢自己过去的工作经验，当初在咨询公司幸好练出来了。 ??但她并没有顺心一会，因为她的报告一次又一次被余进批评不满意。 ??“眼界，李嘉玉，你不够眼界。”余进这样说她。 ??李嘉玉不服气。 ??她问段伟祺：“余总说我没眼界。他为什么这么说？” ??“他是老板。”段伟祺道。 ??“所以他想怎么批评都行？” ??“不是。所以他是老板的眼界。” ??“那你会对你的助理多高眼界要求？” ??“助理当然没多高。”段伟祺想想，“也许他只是对你要求高。” ??李嘉玉忽然就释然了。 ??作者有话要说：?这两天剧情过渡，很快就到厨神那里的时间线了。 ??明天晚上九点 ??☆、第128章 第 128 章 ??接受了批评的李嘉玉开始扩大她的学习面。 ??学得越多， 她就对自己越有认识。一旦接受了自己有弱项， 承认不足， 她就能跳出来认真审读。她很擅长细节，在执行层面，她对自己有绝对的信心， 而她也确实能把一件工作做得很好。但前提是， 有人把工作交给她，给她设定好了范围。她知道需要去挖掘什么， 就算是新的她不熟悉的，她也有个目标。 ??有目标， 就知道该向哪个方向使劲。而能在一片杂乱的信息当中找到方向，确是需要眼界和高度。 ??李嘉玉总结自己， 与大多数人一样， 属于机遇型。就是大海捞针一般，忽然看到一件宝藏， 然后冲上去拿下。她觉得段伟祺也是这样的类型。只是他更随心所欲一些，他挑自己喜欢的方向走， 然后再捞。不管那个方向有没有人烟， 是不是热点， 他也不着急。不像自己，四面八方乱走。 ??余进算是狩猎型。与许多投资人一样， 他们跟随市场的血腥味前进，哪里人多，证明那里一定有宝。谁能抢到， 那就是各凭本事。有时候运气好，能拐在别人的前头，有时候运气差点，但也能分到一点残余。大多数的时候，却也是看着别人满载而归的背影，结交一下英雄。 ??有时候李嘉玉这类机遇型就是站在场外，看着狩猎型们风风火火的杀伐，然后叹一句：“原来是这样。” ??李嘉玉觉得，余进这样的老板，其实很清楚自己的特点，他这么一个圆滑的人，很会盘算。刘茂也好，其他的高层也好，都是余进那样的风格，抓大放小，杀伐决断，唯利是图。这种特质放在商人身上也未尝不是好事，所以创达这几年业绩亮眼，令人叹服。 ??但现在经济环境和投资环境已经不一样了，“快、狠、准”虽是致胜法宝，但“快”、“狠”容易，“准”却很难。 ??以前随手一抓一把热点，投个热点就能赚钱，现在却不一样了。茫然四顾，硝烟群起。李嘉玉猜，余进也终于觉得大家的方法必须改变。跟着别的猎人跑，有时不过成了帮忙制造热度假像的人，除了吸引更多的人跟在屁股后面跑，别无所用。 ??真正的宝藏，其实已经被人捡走了。 ??余进数次向李嘉玉似不经意打听富昌的项目或是投资，叹一句：“段总真是好眼光。” ??李嘉玉心里有数，便接一句：“我一定多向段总学习。” ??余进想要一个段伟祺二号在身边，没有比李嘉玉更适合的。原以为这只是个花瓶关系户，不料却是个实力派。虽做事风格大相径庭，但潜力无限。 ??李嘉玉没多久就发现了这一点。 ??因为有李嘉玉的关系，创达与富昌合作关系较以往紧密了些，余进频频与段伟祺碰面，走得比段老爷子在世时还近乎。段伟祺也乐得抱住创达大腿，有这样的实力伙伴，自然有利无害。 ??李嘉玉摸清了路数后，开始有意识的训练眼界。每周资讯部的报告，到她这儿，她再提炼或是细化一遍。一开始很多无用功，但越磨越得心应手。她看着每一次她当面报告时余进的表情和反应，默默做修正和提升。 ??她的组员也在高强度的训练下，渐渐独挡一面。他们当中的任何一个人单独去与投资部开会，都丝毫没有怯场，言之有物，可展开有效讨论。 ??终于，李嘉玉发现她的报告能让余进感兴趣了，偶尔他眼睛一亮，分明有所启发。再后来，她的报告被总裁办专业发回资讯部，让资讯部以此为标准提高。 ??年中时，由刘茂牵头提交了一个大型综合视频网站的投资计划，这网站很有名气，营销做得好，用户粘度高，各项数据都非常漂亮，本次已是d轮融资，紧接着就是要美国上市。这是个体量20亿美金的项目，同时也是热度很高的项目，除了创达，还有别的资本公司一起参与。余进非常重视。 ??刘茂做足了功课，亲自接洽对方公司商谈数月，资讯部和投资二部做分析和方案花了许多心力。余进带着刘茂和两位高层以及李嘉玉与对方老板见了两次面，又与其他资本公司开过会。 ??意向挺明确，投资意愿强烈。 ??这项目在圈子里就是香饽饽，那公司因为运营好，所以融资门槛高，条件还挺苛刻，不是哪家公司都能吃得下。但也因为如此，圈子也有不同的声音，不看好的也大有人在。 ??总之这就是个话题项目，大家翘首以盼，都在等着看最后花落谁家，还有另一种说法就是，最后谁做了冤大头。 ??眼看着时间紧迫，准备工作也做得差不多，余进召集了几位高层和相关人员一起开会讨论，要做最后的决策。列席者中，李嘉玉是唯一女性。 ??刘茂带头发言，他对这项目太熟悉，说起来头头是道，分析有理有据，数据清清楚楚。项目公司的上市计划已经列上日程，现在就是融资造船，奔向大好钱程的关键时候。这个投资虽然大，但是回报丰厚。 ??大家都对这项目看好，也有人没说话，毕竟体量这么大的投资，少说少错，反正老板做决定。 ??余进认真听了每个人的发言。然后转向了角落里的李嘉玉。 ??“李嘉玉，我看到你有做功课。” ??“是的，余总。”李嘉玉答。她看到刘茂翻了个白眼，她装没看见，不理他。 ??余进道：“那你说说。” ??李嘉玉想了想措词，认真道：“我认为，这项目风险巨大，应该谨慎考虑。” ??所有人都一愣，然后刘茂很大声的冷哼。余进很冷静，只道：“你继续说。” ??李嘉玉点点头，没有马上开口。在这屋子里，她的年纪最轻、资历最浅、职位最低，刚才多位高管都说了许多，大家都疲了，她没有机会再用长篇大论说服大家，只能挑最简洁的说。 ??李嘉玉想了想，道：“第一，数据造假，三分之一的流量是用营销买的。受国家税务政策影响，营销公司很快会受重创，连带影响到所有网络相关公司的数据情况。第二，盗版太多，违规内容太多，网站大部分流量来着这些内容。在现有的版权环境下，一旦严打，他们的内容必遭重创。而依相关部门这两年的态度看，严打不远了。到时，会有大量的内容下架。他们现在还有三个版权官司在打，赔偿标的也非常高。累计上亿。第三，未来收入可期，但眼前每年都靠烧钱。烧完了前几轮融资，准备烧下一轮。未来前景很好，但能不能走到未来，还未可知。因为第四点，对方的马总是个极富冒险精神的人，业务太依赖上述几点风险手段，任何一方面出了问题，不能成功上市，那我们就无法顺利退出。后头再找接盘侠，也不容易了。” ??大家面面相觑，李嘉玉说的这些，其实是把大环境里默认ok的条件单拎出来强化了。这些别人不知道吗？当然知道。但所有的同类型公司都差不多，其他公司都已经成功运作上市，赚得盆满钵满，太多的成功案例，都不需要查，背都能背出来。 ??李嘉玉看余进没说话，便继续道：“我知道有很多同类型公司有着同样的成功经验，但是，时间不一样了。今年的政策跟去年不一样了，今年的经济环境也不一样了。时逢寒冬，是该谨慎些。我这里有我们小组整理的最新情况分析，如果各位老总有兴趣，可以看一看。” ??余进用下巴指了指墙面：“放投影上，你来说。” ??这就是给她很大鼓励了。李嘉玉精神一振，忙应了好。她拿了笔记本电脑，把投影接上。一屋子人等着她。 ??刘茂不耐烦地转着笔：“李嘉玉，你硬是要从成熟方案里挑点新料出来，当得起业界第一分析员了。” ??这话讽刺意味深厚，李嘉玉却只是笑，道：“余总，刘总的意思，是该给我升职加薪了。” ??大家闻言便笑。 ??余进接话：“行呀，在创达，好好工作，升职加薪当然不成问题。” ??“谢余总，谢刘总。”李嘉玉卖乖。 ??众人更是大笑。 ??气氛忽然就放松了下来。李嘉玉调好电脑，调出报告，开始跟大家讲。视频网站行业大家都研究得很透，她没再多言，她的报告里大多数都是政府政策分析，包括近年文化产业政策，影视、视频管理政策，税改，自媒体运营等等，除了视频网站本身没讲，其他配套行业和政策、法律法规她全讲了一遍，最后甚至讲了政治，外交现状。 ??“同类型公司确实有成功上市的。那都是老牌公司，它们上市圈钱后，迅速调整，但其实还在亏损。而正因为他们的调整，有了内容短板，而让马总的网站发展势头如此迅猛。但因为老牌公司太多，市场规则因为它们而改变，马总前进得太快，照着前辈的模式搭平台很快，但深耕内容却是需要时间的，他们现在做不到。今年正是风口上。制作、营销全都会受影响，这些配套没了，平台方面又怎么会好过。加上版权官司影响，政治因素，这轮投资，确实风险太大了。” ??李嘉玉说完，举了几个案例，都不是大案子，但形式和逻辑是一样的。 ??“没什么数据好分析的。”李嘉玉道：“就是看政策吃饭。” ??会议室时久久没人说话，之后余进开始提问，李嘉玉一一答了。 ??最后余进问：“别人还有问题吗？” ??没人说有。 ??于是余进道：“散会。”他板着脸，率先走了出去。 ??李嘉玉慢吞吞收拾她的电脑。刘茂盯她几眼，也黑着脸出去了。 ??李嘉玉走的时候，肖兵与她一路，他夸她：“分析的角度挺好，挺有道理的。” ??李嘉玉便笑：“谢肖总。多亏当初肖总教导有方。” ??“你拉倒吧。”肖兵被她逗笑，又道：“可是投资这东西，哪有可能没风险。有时就是看胆识看魄力。” ??“对，幸好不是我的钱。”李嘉玉道，“反正老板让说说看法，我就说说。老板最后投了赚了，我也没错，薪水能发出来，好事。如果老板没投没赔，我也算立了功，奖金发一点，我也高兴。” ??“嘿。”肖兵指指她，“你呀，狡猾这点学得最快。” ??李嘉玉哈哈笑，心道难道我要跟你说我当自己是老板才想这么多吗？ ??李嘉玉回了办公室，把会上情况跟组员们说了说，大家知道多日辛苦终于还是能在会上表达出来，都挺振奋。李嘉玉请大家下午茶，鼓励奖励了一番。 ??会议结束一小时后，李嘉玉给余进发了封邮件，然后给余进打电话：“余总，我给你发了封邮件，你有空看看吧。” ??余进应了，挂了电话。 ??过了一会，余进把李嘉玉叫过去了。 ??“这是你的投资建议？这app做内容推荐和版权保护？”余进敲敲电脑，问她。 ??“是的。余总。”李嘉玉点头，“社会进步的方向，政策支持，把住好内容的源头，以后平台方还不是任选吗？有概念有新意，还站在需求点和法律正面上。是资源的钮带，拓展性非常强。” ??余进忽然笑起来，“行，行，李嘉玉。” ??“谢余总。” ??“你去谈吧。”余进道。 ??“好的。”李嘉玉很开心。这是她调到总裁办后，第一次获准单独去谈项目。 ??两天后，余进宣传退出那家视频网站的d轮融资，业界纷纷打听状况。余进没多与人相谈，只说公司内部讨论决定。创达的退出对这公司的这轮融资产生了影响，但两个月后，有新的资本公司加入。 ??三个月后，营销公司遭到政策清算，死了一半，许多公司数据受到影响。同时国家政策收紧，把视频制作要求资质和审核要求提高，对版权严审，那家公司一大批节目遭到下架。一年后，与境外版权公司的官司有了结果，该视频网站败诉。原本美国上市的计划延后。 ??也就在那视频网站数据断崖式下滑时，创达与版权保护app成功签约，成为其最大股东，签约后不到一周，国家版权保护新政出炉，创达正赶上了好时候，项目估值翻了四番。 ??那天李嘉玉向余进推荐了两个新方向：社区管理、健身。 ??余进对她说：“去谈吧。” ??李嘉玉应了好。 ??余进又说：“印个新名片，别总是顶个助理头衔出去。” ??李嘉玉便问他：“什么头衔好？” ??“总监。投资四部，总监。”